蛇年春節，我國AI企業深度求索（DeepSeek）的開源大模型火爆出圈，并迅速在各行業落地應用，為社會發展注入了新的活力。

日前，綠清服務舉辦了DeepSeek培訓課程，在探索高效工作模式、提升團隊工作效率方面邁出了關鍵一步。學習應用DeepSeek僅僅是綠清服務整體效率提升戰略的一個開端，一系列旨在切實減負、顯著提效的具體措施，正在公司內部全面鋪開，為打造高效團隊注入新動力。

AI賦能，激發智慧辦公潛能

DeepSeek培訓課程的舉辦，不僅提升了員工對人工智能技術的理解與應用能力，更為智慧辦公打下了堅實基礎。員工們通過深入學習數據分析等前沿技術，掌握了優化工作流程的新技能，激發了對于效率與創新的深刻思考，不僅為公司內部注入了一股技術活力，更為后續的效率提升行動提供了寶貴經驗與啟示。

精簡流程，內部匯報告別PPT

為切實減輕員工負擔，綠清服務對內部工作流程進行了全面優化。公司明確規定，內部匯報工作不再使用PPT，轉而采用簡潔明了的文字報告或即時溝通工具，確保信息傳達的準確性與高效性。同時，公司大力削減不必要的會議，減少“文山會海”，鼓勵員工采用更加直接、高效的溝通方式，確保決策速度與執行效率的雙重提升。這一系列減負行動，不僅節省了員工大量準備匯報材料的時間，更促進了團隊內部的透明溝通與協作。

高效辦公，打破形式主義束縛

綠清服務深知，形式主義是效率提升的絆腳石。因此，公司在優化工作流程的同時，更注重打破形式主義束縛，營造開放、透明的辦公環境。公司鼓勵員工提出改進建議，共同參與決策過程，確保工作流程的實用性與高效性。同時，公司建立了完善的反饋機制，確保信息的快速流通與問題的及時解決，為員工創造了更加輕松、高效的工作氛圍。

擁抱變化，激發團隊創新活力

面對日新月異的市場環境，綠清服務始終保持開放心態，積極擁抱變化。公司不僅重視內部培訓，更積極與外部機構合作，引入最新的管理理念與技術。綠清服務踐行“走出去、請進來、沉下去”的工作思路，廣泛開展行業交流、項目交流、內部培訓等學習活動，鼓勵員工參與行業交流，拓寬視野，助力員工緊跟時代步伐，掌握最新技能，激發創新思維，為公司的創新發展注入源源不斷的活力。

效率領先，推動企業高質量發展

精益求精，效率領先。高效、智能、減負的工作模式，是物業服務行業高質量發展的必然趨勢。DeepSeek等系列AI培訓課程的舉辦，以及一系列減負、提效措施的全面鋪開，顯示了綠清服務致力于探索高效工作模式的決心與信心。未來，綠清服務將繼續深化內部管理改革，積極探索更多提升效率的新路徑，全面推動企業高質量發展。