企業的領導者、員工都是企業文化的創造者、實踐者、傳播者。企業文化作為一種精神資源，作為一種企業軟實力，從根本上說屬于企業所有的員工。沒有員工從心理上的接受、從精神上的承載、從行為上的實施，企業文化就只是一紙...
2022-06-20
6月10日，深圳市龍崗區人武部組織征兵宣講團走進香港中文大學（深圳），開展秋季征兵宣傳進校園活動，動員大學生青年積極參軍入伍、保家衛國。綠清服務董事長谷永剛同志作為優秀退役軍人代表，被遴選為宣講團成員并發表主題宣講...
2022-06-11
情系端午，情牽一線職工 悠悠粽葉香，綿綿端午情。在一年一度的傳統佳節端午節來臨之際，綠清黨總支、工會心系奮戰在一線的干部職工，精心挑選了香粽等禮品，為全體職工送去濃濃的節日祝福，祝愿全體綠清人端午安康。 服務規范...
2022-06-02
日前，2022深圳市人力資源服務行業創新大會隆重舉行。綠清始終堅持“真誠專業、不負所托”的服務理念，憑借出色的服務業績榮登“深圳市人力資源服務誠信示范機構”榜單。 人力資源服務行業創新大會 創新大會活動在廣泛...
2022-05-23
“今年，沙頭街道引入‘物業城市’模式后，社區環境更整潔了，安全感有了很大提升。我們晚飯后也愿意下樓散步，鄰里交流更多、關系更融洽了。”福田區下沙村居民鄭女士說。 記者從深圳市物業管理行業協會獲悉，深圳物業企業在...
2022-05-21
5月19日，深圳市公安局軌道交通分局、深圳地鐵運營集團相關負責人親臨深圳地鐵3號線，對綠清進行了現場表彰，嘉獎綠清員工（深圳地鐵3號線曬布站站務員）謝嗣淵同志在應急處置中的優異表現。 綠清員工謝嗣淵榮獲嘉獎 據悉，5月...
2022-05-19
陳中 綠清控股董事長 物業問題是個民生問題，物業行業的發展就是要補齊民生領域的短板。因此，對于物業行業和物業企業來講，今后的發展一定要轉換思路，要從原來追求規模、效率逐漸轉到效益和質量上來，要從補民生短板的高度...
2022-05-16
四時天氣促相催，一夜薰風帶暑來。立夏前夕，又迎來了一年一度的“五一國際勞動節”。 物業人作為最平凡的勞動者，愛崗敬業、勤勤懇懇、任勞任怨，是他們的工作底色。在這個屬于全世界勞動者的節日里，綠清人秉持“服務伙伴、...
2022-05-05
勞動創造世界，實干成就未來。4月29日，在“五一”國際勞動節即將到來之際，深圳市召開慶祝“五一”國際勞動節暨表彰大會。市相關領導和2022年深圳市五一勞動獎狀、工人先鋒號的集體代表及五一勞動獎章獲得者代表參加大會...
2022-04-29
草長鶯飛，春色滿園。春天是播種的季節，也是收獲的季節。綠清人奮發向上，久久為功，一邊播種一邊采擷，讓四季都有沉甸甸的收獲。 在這最美人間四月天，綠清人喜報頻傳，榮獲了一系列來自黨和政府、社會組織的褒獎與肯定。 深圳...
2022-04-20
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